DOCUMENT UNIQUE
DOCUMENT UNIQUE
Personnalisé
Chargé de prévention/chef
d’entreprise/DRH/QSE/HSE/Décideurs
Personne désignée compétente
préventions des risques
Intra-entreprise
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du 1er salarié. L'employeur y consigne le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.
Objectifs
- Appréhender le document unique d'évaluation des risques
professionnels (DUERP) comme source de progrès au-delà du strict
respect de la réglementation.
- Maîtriser les étapes clés pour établir et mettre à jour son document
unique.
- Mettre en place le programme annuel de prévention des risques
professionnels.
Déroulé de l’accompagnement
Analyse des postes de travail
Conseil dans la mise en place d’une méthodologie d’évaluation (facteur de gravité, fréquence, probabilité, occurrence…) – Définir la méthodologie adéquate à l’établissement
Créer des critères d’évaluation
Accompagnement dans l’évaluation des risques professionnels de votre entreprise (création du DUER, rédaction ou mise à jour de l’évaluation du risque)
Répondre aux obligations règlementaires du code du travail (art. R.4121-1)
Évaluation et intégration des RPS dans le DUER
Évaluation et intégration des facteurs de pénibilité dans le DUER
Création de fiches de poste à partir du DUER
Élaboration du plan d’action de prévention
Contenu de la formation
Méthode :
Lister les activités / services
Définir les unités / postes de travail à prendre en compte
Identifier les interlocuteurs pour chaque poste ou unité de travail
Définir les risques communs aux salariés
Identifier ou compléter les dangers par poste et lister les risques
Évaluer les risques en fonction des actions de prévention mise en place
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Formateur I.P.R.P. (intervenant en prévention des risques professionnels) reconnu par la DREETS Nouvelle-Aquitaine
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