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CTS

CTS

Monteur

2 jours de formation soit 14 heures

Personnels devant monter, démonter et utiliser les chapiteaux, tentes et structures

Intra-entreprise

Objectifs

- Obtenir les compétences nécessaires au montage des chapiteaux, tentes et structures.

- Connaître les risques liés à l’utilisation des chapiteaux, tentes et structures.
- Connaître les dispositions légales et règlementaires.
- Identifier les matériels et savoir monter et démonter les chapiteaux, tentes et structures en condition de sécurité.
- Être acteur de la prévention des risques de chute en hauteur.
- Maîtriser ses EPI.

PROCHAINES SESSIONS DE FORMATION

Calendrier de formation

  • Dates à déterminer

FORMATION THÉORIQUE

Contenu de la formation

MISE EN SITUATION PRATIQUE

    - Présentation
    • Formateur/Stagiaires
    • Attentes des stagiaires

    - Législation et réglementation
    • Textes, principes et mesures de prévention.
    • Les acteurs de la prévention.
    • Consignes en cas d’accidents.

    - Les chapiteaux, tentes et structures (CTS)
    • Contexte réglementaire.
    • Les différents types de CTS.
    • Les aménagements : gradins, podiums.
    • Les différents risques (vent, électricité…).
    • Contrôle du matériel.
    • Calage, amarrage, résistance des supports.

    - Préparation et implantation du montage
    • Types d’EPI et utilisation.
    • Analyse des documents et des risques (plan, notice, consignes de sécurité).
    • Implantation.

    - Tests théoriques

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

    • Vérification du chapiteau, de la tente ou de la structure (savoir contrôler l’état du matériel).
    • Montage d’un chapiteau, d’une tente ou d’une structure (maîtrise des opérations de montage en sécurité, apprécier la qualité et la résistance des ancrages et amarrages).
    • Démontage, stockage du matériel.
    • Rendre compte des opérations, communiquer, remédier aux situations dangereuses.
    • Réalisation d’attestation de bon montage.

    • Tests pratiques
    • Conclusion de la session : Bilan/Questions diverses
    • Méthodes actives adaptées à la formation des adultes. Exposés interactifs, mises en situation, étude de cas.
    • Moyens : vidéoprojecteur, paperboard, livrets et outils pédagogiques nécessaires à la formation.
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